• 943
• 임업 분야 외국인 근로자도 '근무처 추가' 가능
• 2024-09-25
• 81

• 942
• 중대재해법 실효성·근로기준법 5인 미만 사업장 적용 공세 예상 [미리보는 국감]
• 2024-09-25
• 73

• 941
• 임금체불, 부당해고…"노사 불법행위 신고 84%가 사측 행위"
• 2024-09-25
• 70

• 940
• 김문수 "노동개혁 더 이상 미룰 수 없어… 미래세대 위한 근로시간 제도 개편"
• 2024-09-24
• 65

• 939
• 사장 모욕했다고 서면통지 없이 해고…법원 "절차 위반"
• 2024-09-24
• 59

• 938
• 중대재해법 사건 쌓이는데 처리율 31%…"산업안전청 설치해야"
• 2024-09-24
• 67

• 937
• 한식·제과·제빵 조리분야 자격증 인기…전체 응시자 25만명
• 2024-09-24
• 63

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• “한국 임금이 더 높아”.. 해외취업 청년 절반은 국내 복귀
• 2024-09-23
• 62

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• 경기도, 전국 최초 내달 4일‘대한민국 반려동물 취업박람회’개최
• 2024-09-23
• 57

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• ‘갑질’ 당하는 상사, 이것도 직장 내 괴롭힘에 해당할까
• 2024-09-23
• 63

• 933
• "임신부 안 봐준다" 영하 10도에 일하다 조산…산재 인정
• 2024-09-23
• 71

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• 2년간 ‘대기발령’ 대법원 “사유 소멸시 기간 따져야”
• 2024-09-20
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